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中國(guó)二十冶舉行2024年新員工入職典禮
來源: 編輯:毋永清 報(bào)道 熊偉 發(fā)布時(shí)間:2024年08月19日
  8月19日上午,中國(guó)二十冶舉行2024年度新員工入職典禮。中國(guó)二十冶黨委書記、董事長(zhǎng)樊金田出席典禮并講話,黨委副書記、總經(jīng)理徐立致歡迎詞。中國(guó)二十冶在滬領(lǐng)導(dǎo)班子、非班子高管、總部職能部門負(fù)責(zé)人、在滬各公司主要負(fù)責(zé)人與210余名新員工現(xiàn)場(chǎng)參會(huì),各區(qū)域公司負(fù)責(zé)人和50余名新員工視頻參會(huì)。
  樊金田帶領(lǐng)新員工回顧了中國(guó)二十冶輝煌厚重的發(fā)展歷程,介紹了中國(guó)二十冶“為用戶創(chuàng)造價(jià)值、為股東創(chuàng)造回報(bào)、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的企業(yè)使命、“誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的價(jià)值觀、“選擇二十冶就是選擇放心”的服務(wù)理念、“誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念。
  樊金田指出,當(dāng)前,在中國(guó)五礦黨組、中冶集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,中國(guó)二十冶以“五大核心要義”為行動(dòng)指南,全面落實(shí)“五大行動(dòng)計(jì)劃”“五型五礦”戰(zhàn)略部署,瞄準(zhǔn)“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo),堅(jiān)持“一切工作到項(xiàng)目、一切業(yè)務(wù)上平臺(tái)”工作方針,圍繞“深化基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化制度執(zhí)行”年度工作主題主線,全面提升項(xiàng)目創(chuàng)效能力和管理水平,希望新員工能在中國(guó)二十冶提供的大舞臺(tái)上盡情地釋放激情,展示才華,實(shí)現(xiàn)理想。他對(duì)新員工提出三點(diǎn)期望和要求:
  一、適應(yīng)轉(zhuǎn)變、快速融入,闊步邁入自己的職業(yè)生涯。新員工將成為“社會(huì)人”并印上“二十冶人”的標(biāo)簽,從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工、消費(fèi)者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造者。面對(duì)全新的環(huán)境,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,盡快適應(yīng)轉(zhuǎn)變,盡快融入二十冶,開啟職業(yè)生涯的新篇章。
  二、培養(yǎng)品質(zhì)、形成習(xí)慣,筑牢成長(zhǎng)成才的基礎(chǔ)。要能夠吃苦耐勞,利用公司的各類平臺(tái)在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷思考提高解決問題的能力,與工作實(shí)踐結(jié)合完成經(jīng)驗(yàn)積累、走穩(wěn)走好職業(yè)發(fā)展道路。
  三、目標(biāo)導(dǎo)向、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,做好個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。中國(guó)二十冶大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,不拘一格用人才,為員工提供晉升空間和大展拳腳的舞臺(tái)與機(jī)會(huì),堅(jiān)持“業(yè)績(jī)論英雄”的考核評(píng)價(jià)原則和“用人看人品、提拔看業(yè)績(jī)”的選人用人原則。新員工要不斷提升自身素質(zhì)、練過硬本領(lǐng)、做優(yōu)異成績(jī),為個(gè)人的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
  徐立介紹了中國(guó)二十冶基本情況,并對(duì)新員工們提出了殷切期望。他希望新員工盡快完成身份轉(zhuǎn)變、以飽滿的激情盡快投入到中國(guó)二十冶的項(xiàng)目建設(shè)中。同時(shí)強(qiáng)調(diào)中國(guó)二十冶將提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和平臺(tái),幫助新員工不斷提升專業(yè)能力,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,融入中國(guó)二十冶的企業(yè)文化,共同開創(chuàng)更加美好的明天。
  同濟(jì)大學(xué)碩士研究生高鐵山代表新員工作了青春洋溢的發(fā)言,表達(dá)了工作的決心和對(duì)未來美好憧憬。
  典禮的召開拉開了新員工入職培訓(xùn)的序幕。入職培訓(xùn)涵蓋了企業(yè)介紹、安全教育、技術(shù)賦能、項(xiàng)目管理、契約化經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)等多個(gè)方面,將助力新員工全面深入地了解企業(yè)文化和精神,熟悉相關(guān)規(guī)章制度和工作流程,掌握工作技能,促進(jìn)新員工盡快融入后續(xù)的工作中。
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